Odborná spôsobilosť pracovníkov súkromnej bezpečnostnej služby predstavuje základný predpoklad zákonného a profesionálneho výkonu fyzickej ochrany. Vzhľadom na charakter činnosti, pri ktorej dochádza k ochrane majetku a osôb a často aj k zásahom do práv iných osôb, je nevyhnutné, aby pracovníci disponovali potrebnými vedomosťami a zručnosťami.
Zákonné podmienky pre výkon fyzickej ochrany
Osoba poverená výkonom fyzickej ochrany musí spĺňať zákonom stanovené podmienky:
- dosiahnutie veku najmenej 18 rokov
- plná spôsobilosť na právne úkony
- bezúhonnosť
- spoľahlivosť
- zdravotná spôsobilosť
- držba preukazu odbornej spôsobilosti
Splnenie týchto podmienok je nevyhnutné pre výkon činnosti v súlade s právnymi predpismi.
Odborná spôsobilosť
Odborná spôsobilosť sa nadobúda absolvovaním odbornej prípravy a úspešným vykonaním skúšky odbornej spôsobilosti, najčastejšie typu S pre pracovníkov fyzickej ochrany. Skúška preveruje odborné vedomosti a pripravenosť uchádzača na výkon činnosti. Po jej úspešnom absolvovaní je vydaný preukaz odbornej spôsobilosti s platnosťou desať rokov.
Význam odbornej spôsobilosti v praxi
V praktickej rovine odborná spôsobilosť znamená schopnosť identifikovať a vyhodnocovať bezpečnostné riziká, správne reagovať na konfliktné situácie, aplikovať právne normy a používať vecné bezpečnostné prostriedky zákonným spôsobom. Zároveň zabezpečuje ochranu samotného pracovníka pred právnymi následkami nesprávneho postupu.
Osobitné prípady a výnimky
Zákon umožňuje určité výnimky, napríklad pre osoby s relevantným vzdelaním alebo praxou v ozbrojených bezpečnostných zboroch. Dočasne môže vykonávať činnosť aj osoba bez preukazu odbornej spôsobilosti, avšak len pod dohľadom odborne spôsobilej osoby, na obmedzený čas a za presne stanovených podmienok.
Odborná spôsobilosť predstavuje nevyhnutný základ profesionálneho výkonu činnosti v súkromnej bezpečnostnej službe. Nejde len o splnenie zákonnej povinnosti, ale o zabezpečenie kvality, bezpečnosti a zákonnosti poskytovaných služieb. Spoločnosť D.I.SEVEN, a.s., dbá na dôsledné dodržiavanie všetkých zákonných ustanovení, najmä pri zamestnávaní pracovníkov, pričom kladie dôraz na to, aby všetci zamestnanci spĺňali podmienky odbornej spôsobilosti a pravidelne si obnovovali svoje odborné znalosti.